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【品牌】
美國NINESTARS
【系統規格】
型號：CB50-9 12-9
容量：50 12公升
材質：403不銹鋼
尺寸：41.2cm X 29cm X 72.2cm 30.7cm X 21.4cm X 38.5cm (長X寬X高)
重量：3.78 1.6公斤
【產地】
產地：中國
【保固範圍】
本產品為全新商品，產品拆封不予更換
【退換貨】
七天鑑賞期內退換貨請保持商品完整性，商品包裝需完整回收，包含購買商品、外盒、附件、內外包裝、隨機文件、贈品、商品外膜等請一併退回，若有缺件、商品毀損不完整情況發生，恕無法退換貨
【注意事項】
1. 請勿重力摔落或撞擊本產品。
2. 使用前請詳閱說明書。
3. 請勿用手去阻擋它和用手強制去掀蓋或關上蓋子。
4. 使用柔軟的溼布，擦拭機器內有污漬的地方。
5. 清潔全機前，需切斷電源。
6. 感應垃圾桶上蓋附有電子元件，請勿直接以水清洗。
7. 六歲以下孩童須由大人陪同使用。
8. 電池使用一年後請更換，避免電池液外漏。
9. 本產品不附電池，需另外購入。
※ 鑑賞期非試用期，本產品因屬個人衛生用品，拆封使用後恕不退貨，購買前請三思。

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避免接觸細菌
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時事分享

勞動部29日公告，8月起連上7天班違法，台北市政府勞動局長賴香伶表示，對勞動部回應本局的效率表示肯定，此作法方能確保勞工權益。不過賴香伶說，從勞動檢查實務來看，現有勞基法對於違法超時加班的罰則僅處罰2萬至30萬元，罰則過低，無法有效遏止違法超時加班亂象，因此建議勞基法應該提高罰則，對於違法超時加班的雇主，應提高罰則為9萬至45萬元，如此才能使修法產生加乘效果，也展現政府遏止超時工作、杜絕過勞的決心，可惜勞動部回應稱第二階段再推動，並未納入本次修法。

對於勞基法的周休二日修法案，賴香伶指出，要落實周休二日，關鍵在於「立法強制、以價制量、加重裁罰」，必須增加雇主於周休二日的加班成本，方能遏止加班遭濫用。台北市政府勞動局日前參加勞動部的勞基法修法座談時，針對「休息日」引發的爭議，當時勞動局就表達「立法強制、以價制量」立場，透過調高雇主成本，才能達到「以價制量」的效果。

此外，過去因實施雙周84工時，使每周出現2或4小時的零碎工時，允許工作日增加工時至十小時，衍生勞基法第三十條第二項與第三項的兩周、八周彈性工時條文，在單周40工時、周休二日實施後，台北市勞動局也認為這兩項條文已無存在必要，也應一併刪除。

對於行政院提出的勞基法「休息日」規範，勞動局也主張，對於例假、休息日，雇主應以「書面」排定個別勞工「例假日」或「休息日」，應經勞工同意，方能確保勞雇雙方權益。對於上述建議，勞動部、行政院並未納入此次修法條文，殊為可惜。